Så mange unge er optaget på de danske it-uddannelser

Så er det i dag, at landets kommende it-folk får at vide, om de er optaget på drømmestudiet. Se hvor mange, der vil starte på en it-uddannelse i 2014.

Artikel top billede

Foto: S. Jastrzebski (Foto: S.Jastrzebski)

Optaget på landet it-uddannelser er steget med 166 personer siden sidste år, hvilket svarer til en lille stigning på tre procent.

Væksten i optag på it-uddannelser er dog lidt højere end den generelle stigning i optag, der er på en procent.

Fra 2006 til i år er optaget på it-uddannelser steget med 3.375 personer eller 148 procent, mens det samlede optag på de videregående uddannelser i samme periode er steget med 48 procent.

Det er med andre ord blevet betydeligt mere populært at studere på de it-relaterede linjer.

Frem og tilbage

Ud af de 18 uddannelsesinstitutioner, der tilbyder videregående it-uddannelser, har de 15 fremgang.

Værst ser det dog ud på Aalborg universitet, hvor antallet af it-studerende er faldet med 23 procent.

På it-uddannelserne er der stadig en betydelig overvægt af mænd.

Kun 27 procent af de studerende, der er blevet optaget i 2014, er kvinder. Det er i øvrigt det samme antal som sidste år.

Ser man på videregående uddannelser generelt, så tegner kvinderne sig for den største andel.

56 procent af dem, der skal starte på et studie i 2014, er således kvinder.

Der er mere læsning på Uddannelses- og forskningsministeriets webside i dokumentet Optag på IT-uddannelser (PDF).

Læs også:

Disse virksomheder vil it-studerende helst arbejde for

Lego overhaler Microsoft: Sådan indfanger vi Danmarks bedste it-folk

Krisen kradser ikke mere: Der er job i it-branchen igen

Netcompany A/S

Operations Engineer til drift af Infrastruktur

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Netværksteknikere til design, drift og vedligehold ved Cyberdivisionen

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Tech Lead til Datacenter Operations

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos